برييل ليزا، مديرة الاتصالات المؤسسية العالمية، الولايات المتحدة الأمريكية

في شيكاغو، برييل ليزا هنا لتدافع عن عالم أكثر شمولاً وإنصافًا وأن تكون حليفًا له. بصفتها مديرة الاتصالات وقائدة مجموعة موارد الموظفين، تجلب برييل شغفها بالتنوع والإنصاف والشمول إلى الحياة، وتلهم مجتمعها لإحداث تأثير.

ناديا أسمير، مسؤولة الممتلكات، سنغافورة

في سنغافورة، تقدم ناديا أسمير خدمة بمستوى الضيافة، مما يساعد في الحفاظ على مركز سنغافورة الرياضي وكذلك دعم الأحداث الفريدة مثل كأس AFF Suzuki Cup و Rugby 7s. إنها تعلم أن النمو يحدث عندما تخرج من منطقة الراحة الخاصة بك، وتترك الفرص تأتي في طريقك.

أليسون بيدارد، المدير الإداري، الولايات المتحدة الأمريكية

بصفتها المدير الإداري لعمليات واشنطن، لا تعمل أليسون بيدارد على تحقيق الأشياء لعملائنا في جميع أنحاء الولاية فحسب، بل تساعد أيضًا النساء على النجاح في العقارات التجارية في جميع أنحاء العالم. من خلال قيادتها مع CREW Network ومع شبكتنا النسائية المتكاملة، تقوم أليسون ببناء صناعة أكثر شمولاً.

نيكول دالاس، مديرة منتجات IFM العالمية، الولايات المتحدة الأمريكية

تعمل نيكول على جعل الجيل القادم متحمسًا للعمل في مجال الهندسة. وهذا أمر مهم في قطاع متنامٍ تشكل فيه النساء على مستوى العالم 16٪ فقط. كواحدة من النماذج النسائية الشرسة لدينا، تقود نيكول مثالاً يحتذى به في تقديم التفكير المبتكر لعملائنا المحتلين العالميين بينما تعمل أيضًا كإطفائية متطوعة، مما يساعد في جعل مجتمعها أكثر أمانًا.

بريا خرباندا، كبيرة المساحين في غلاسكو، اسكتلندا

أظهرت بريا خرباندا للعالم مواهبها الإبداعية من خلال كتابة بعض الكتب الرائعة للأطفال. ثم تبرعت بالعائدات لجمع الأموال الحيوية لجمعية مستشفى غلاسكو للأطفال الخيرية المحلية. إن الموظفين الذين يحققون أقصى استفادة من مواهبهم وقدرتهم على المساهمة هم نوع القصص الملهمة التي نحبها كثيرًا.

ماكس تان، المدير التنفيذي للموارد البشرية في سنغافورة

ماكس هو أحد لاعبي الفروسية الذين يتدربون ويتنافس في مجال الترويض على مستوى الألعاب البارالمبية. قام ماكس بكل العمل الشاق، ونحن نتأكد فقط من أن لديه بيئة عمل حماسية وداعمة ومرنة، حتى يتمكن من جلب لعبته الأولى إلى العمل والألعاب البارالمبية.