دراسة حالة استراتيجية مساحة العمل للجهات الحكومية في أبوظبي

احتاجت هيئة حكومية في أبو ظبي إلى استراتيجية مكان العمل لمقرها لاستيعاب أكثر من 3,000 موظف. كان على الخطة معالجة متطلبات تقسيم المناطق والأمن والمجاورة مع ضمان بيئة عمل فعالة وعملية. كانت إرشادات الخبراء مطلوبة لتحسين مساحة العمل مع الالتزام ببروتوكولات الأمن الحكومية والهيكل التنظيمي.

لقد جمعنا بيانات شاملة من خلال ورش العمل ومشاركة أصحاب المصلحة والدراسات في الموقع لتقييم استخدام الفضاء. تم تحليل مقاييس مكان العمل ومقارنتها بأفضل الممارسات ومواءمتها مع رؤية المؤسسة من خلال اجتماعات منتظمة. تم تطوير العديد من السيناريوهات المكانية والاستراتيجيات التشغيلية، بما في ذلك متطلبات الأمان وتقسيم أماكن العمل ومبادئ التصميم المصممة خصيصًا لسير عمل الكيان.

قمنا بتطوير استراتيجية شاملة لمكان العمل تم تحسينها لـ 3,000 موظف، مع دمج خطة تقسيم المناطق التفصيلية لتلبية الاحتياجات الأمنية والتشغيلية. لتحسين كفاءة سير العمل، قمنا بتصميم تخطيطات مساحة محسّنة وتقييم خيارات التصميم المختلفة، وتقديم توصيات تنفيذ واضحة. تمت مواءمة الاستراتيجية النهائية مع أهداف العمل، بدعم من التقارير الاستراتيجية حول مبادئ التصميم، وتضمنت مقاييس النجاح للتقييم المستمر.