اكتشف بيانات جديدة حول دور المساحة المرنة في إنشاء أنظمة بيئية للأفكار في مكان العمل.
نظرًا لأن أصحاب العمل يسعون إلى إنشاء خيارات مكان العمل الأكثر جاذبية وإنتاجية لمنظماتهم، فإن السؤال الشائع بشكل متزايد يتعلق بكيفية الاستخدام الفعال للمساحة المرنة لمنح الموظفين الاختيار والتوازن. لاستكشاف هذه المشكلة، دخلت Cushman & Wakefield في شراكة مع WeWork لتطوير تقرير تجربة مكان العمل العالمي، حيث استطلعت آراء 800 شخص يعملون في مساحات WeWork في لندن وسنغافورة ونيويورك. يعد الاستطلاع امتدادًا لمسح Cushman & Wakefield Experience per Square FootTM (XSF)، والذي جمع أكثر من 6 ملايين نقطة بيانات من 125,000 شخص حول تجربتهم في مكان العمل على مدى السنوات الخمس الماضية.
يُظهر بحثنا مع WeWork أن المكاتب المرنة هي بوضوح خيار بارز وقابل للتطبيق ومثبت في مثل هذا النظام البيئي. لديهم العديد من المزايا نفسها التي يتمتع بها مكتب الشركة التقليدي، وفي بعض الفئات، يمكنهم تقديم مزايا إضافية تتناسب مع النهج الهجين الجديد الذي يختبره أصحاب العمل ويسعى إليه الموظفون. توضح بياناتنا أسباب اعتبار الحلول المكتبية المرنة مثل WeWork جزءًا أساسيًا من النظام البيئي لمكان العمل، وكيف يرغب الموظفون على مستوى المساهمين الفرديين والإدارة والتنفيذ في المشاركة في حلول مكتبية مرنة.